為了能夠更好的溝通和交流，進一步增強團隊的凝聚力和向心力，全麵提升公司核心競爭力，百亿游戏實業集團於4月24日-28日分五批次組織全員拓展體驗培訓，本次拓展訓練共252人參訓。
前期，為達到拓展體驗的目的，集團與拓展體驗公司反複討論方案、場地的選擇、項目的設置、參訓人員範圍等。一是讓員工有釋放點，大家平時在工作當中壓力比較大，所以在那一刻，讓員工有情緒的釋放；二是讓員工有甜蜜點。就是在拓展中的某一時刻，他覺得被感動到了，印象非常深刻（特別是團隊項目）；三是讓員工有記憶點。即使很長時間以後，員工依然忘不掉體驗的項目及團建時發生的事情。
通過一天的拓展訓練，大家痛並快樂著，但正是因為這份痛與累，大家都收獲了太多太多：專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等等。對於教官下達的任務，大家從一開始的忙亂無序、懶散拖遝到漸漸進入狀態。每一滴揮灑的汗水，每一顆滾動的淚珠，每一張飛揚的笑臉，那無數閃亮的瞬間，都鐫刻在了大家的記憶中。
培訓結束後，百亿游戏實業集團副總經理徐帥菊，根據本次拓展訓練活動，結合工作實際強調以下四點要求：
第一，明確任務是完成任務的前提。接受任務時，在沒有搞清任務的要求、規則和標準以前，不能腳踩西瓜皮走哪算哪，隻有明確了任務、方向、目標，才能達到預期的效果。
第二，製定正確的方案是成功的必然。周密的工作方案對明確方向、規範行為、指導實踐、完成任務將起到重要作用。如果一項任務沒有周密的方案就會忙而無序，甚至失敗。
第三，團隊的凝聚力是提高效率的保證。團結就是力量，沒有凝聚力就沒有效率，沒有凝聚力就是一盤散沙，沒有完美的個人，隻有完美的團隊。目標一致、思想一致、步調一致，才能很好的完成任務。
第四，提高執行力是完成任務的根本。好的製度、辦法需要很重要的環節就是抓好落實。在訓練中，每一位百亿游戏人都為教官下達的訓練任務發揮了重要的作用，一切行動聽指揮，快速反應，指令行動。
拓展訓練心得體會評選
為將本次團隊拓展訓練成效深入工作實踐，持續激發團隊凝聚力與向心力，公司於4月29日至5月3日組織開展了全員拓展訓練心得體會評選活動，通過評委會公開、公平、公正評選，最終評選出10篇優秀心得體會。
百亿游戏實業集團優秀拓展訓練心得體會作者名單
（按姓氏筆畫排序）
於 蒙 王廣傑 王榮明 王德楷 李淑霖
肖偉剛 宋傳崗 宋學康 張鳳霞 張騰騰
宋學康、王德楷、宋傳崗三位員工在月度會議上分享拓展體驗心得。
通過此次拓展活動，拉近了員工之間的距離，增強團隊開拓力和凝聚力，激發團隊士氣，培養了相互合作、相互支持的團隊精神，展現了百亿游戏人積極向上的精神麵貌。全體百亿游戏人將以激揚的青春，凝心聚力的勇氣，努力為實現公司高質量發展作出應有的貢獻。
